Intra-RH — CTC Restauration

Modules livrés

Socle technique déployé par le contrat T-13 — Infrastructure & exploitation : PostgreSQL 16, API FastAPI et frontend servi par nginx, en conteneurs Docker. Chaque module partage l'en-tête commun (charte D-193) avec la cloche de notifications F25 (D-196/Q177).

Fiche RH — fiche collaborateur (F14, segmentation 4 blocs D-153), référentiels (F17), file des anomalies (F23) et alertes profils incomplets (D-114) — contrat T-01, unité 2. Fonctionne actuellement en mode MOCK (données de démonstration) en attendant le backend des endpoints (voir API.md).

Admin RBAC — administration des droits par tenant (D-153/Q135) : rôles & capacités (98 capacités, matrice vivante D-017), attributions collaborateur par collaborateur (D-131) et multi-rôles (D-152), désactivation des comptes (D-144/WF-22), permissions réservées (D-040) — contrat T-02, unité 2. Fonctionne en mode MOCK (jeu généré depuis le seed du moteur backend/authz/) en attendant le backend des endpoints (voir API.md).

Planning — mon planning (réel = théorique + delta D-018), demande d'ajustement (motif typé D-031, fenêtre 48 h D-043), décisions du valideur (routage dynamique D-053) et administration des plannings types (D-046) — contrat T-07.1. Le backend /api/planning est livré : le module fonctionne en mode MOCK par défaut, bascule mode API disponible (voir API.md).

Journal — consultation consolidée F22 des 4 volets F9 (D-071) : liste unique chronologique, filtres, diff avant/après — réservée DSI + Direction (403 typé sinon) — contrat T-15. Le backend /api/auditlog est livré : le module fonctionne en mode MOCK par défaut, bascule mode API disponible (voir API.md).

Centre de notifications — badge numérique d'actions en attente (F25) dérivé du RBAC vivant (D-017/D-134 — action-vs-visibilité D-076) et panneau d'actions groupées par service, avec liens vers les écrans de traitement existants — contrat T-17.1. Le backend /api/notifications est livré (GET uniquement) : le module fonctionne en mode API par défaut ; un mode MOCK de démonstration reste disponible (voir API.md).

Super-admin — console plateforme : liste des tenants (identité marque-blanche D-012), provisionnement outillé d'un tenant (D-120 point 1, compte admin initial à mot de passe jetable D-042) et tableau de bord santé par tenant (D-120 point 2) — contrat T-19.1. Le backend /api/admin est livré : le module fonctionne en mode MOCK par défaut, bascule mode API disponible (voir API.md).

Alertes légales — file des alertes légales routées (WF-12 / D-041 annoté) : contingent annuel HS 130 h (CCN 1266), repos compensateur, JNT forfait-jours 218 j (accord D-085) et échéances datées D-080 — contrat T-21 (extraction transverse D-159). Moteur de calcul livré (backend/legal/) ; le frontend fonctionne en mode MOCK en attendant le branchement des endpoints (voir API.md).

Avancement de la paie — tableau de suivi d'avancement de la paie PAR ÉTABLISSEMENT (F24 — D-075, statuts D-074, mise à jour EN CONTINU à chaque téléversement) et anomalies du contrôle d'exhaustivité croisé contrat ↔ planning ↔ bulletin (F23 — D-072, 5 types, traitement SERVICE RH / RRH — jamais la Direction en notification directe, D-076) — contrat T-16. Le backend /api/ingestion/exhaustivite est livré : le module fonctionne en mode MOCK par défaut, bascule mode API disponible (voir API.md).

Modules à venir

Les autres écrans métier seront livrés par les contrats applicatifs ultérieurs : espace collaborateur self-service (T-14), planning complet (T-07.2), clôture de fin de mois (T-08), budget & pilotage (T-12), dashboard manager (T-18), super-admin complet (T-19.2), upload de bulletins (T-22), contrats (T-09) et gamification (T-20).

État de la plateforme

Interrogation de l'API…